合同会社社外人事部長
株式会社ＡＧＥＮＣＹ ＯＮＥ
ＭＣＫ有限会社

〜３社の業務提携により、採用に関わる「資産」を社内に蓄積〜

人材育成・新卒採用支援の合同会社社外人事部長（本社：神奈川県横浜市、代表：長谷川　満）、広報部内製化支援の株式会社ＡＧＥＮＣＹ ＯＮＥ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：荒木 洋二）、ＳＮＳ支援のＭＣＫ有限会社（本社：東京都杉並区、取締役社長：川崎雅志）の３社は、２０２６年３月より「採用内製化支援サービス」の提供を開始します。主な対象は、人材不足と人材定着に課題を抱える、神奈川県および首都圏内の中小・中堅企業です。

◆なぜ今、採用の内製化が必要なのか

多くの中小・中堅企業では、採用に関して次のような課題が顕在化しています。

・採用広告や紹介に依存した採用が続いている
・ＳＮＳや広報に取り組んでも成果が積み上がらない
・採用が毎年ゼロからのやり直しになっている
・ミスマッチや早期離職が繰り返されている

その背景には、採用活動が「資産」として社内に残っていない、という構造的な問題があります。私たち３社が定義する「採用内製化」とは、専任担当者を雇用することや専門職を置くことではありません。採用に関わる「資産」を社内に蓄積し、回し続ける仕組みをつくることと定義しています。

◆採用内製化を構成する三つの柱：情報資産の蓄積、関係資産の蓄積、制度資産の確立

積極的かつ継続的に採用広告に取り組む企業は、中小・中堅企業においても少なくありません。採用広告は短期的成果には有効です。しかし、定着・再現性・人件費効率への寄与は弱いことが露見しています。採用広報においては、近年、会社のリアルな情報の不在、会社の魅力を伝える記事を蓄積する場所の不在、現場取材の不足、体制の未整備などの課題が顕著です。そのため、入社後にミスマッチやギャップが生まれ、早期離職につながっています。

中小・中堅企業では、体系的な人材育成制度ならびに適正な人事評価制度を導入していない企業が、依然として相当数存在します。その層ほど採用・定着の両面で課題を抱えていることが複数の調査から読み取れます。特に、人事評価制度・育成の仕組みがない企業では、離職理由や人材課題を把握できておらず、結果として採用力・定着率・業績のいずれも見劣りする傾向が明確になっています。

◆経営戦略の中核に採用広報、人材定着のための各種制度を埋め込む

採用において蓄積すべき「資産」は、情報資産、関係資産、制度資産の三つで構成されます。

情報資産とは、ニュースルームなどの自社メディアに「事実・感情・意味づけ」を伴った情報を蓄積することです。関係資産とは、未来から現在に至るステークホルダーをリストとして蓄積することです。蓄積したリスト（採用候補者など）との関係を継続的に育てます。制度資産とは、採用広報、選考・内定前後のコミュニケーション、入社後の育成・評価・人事制度を分断せず、一貫した思想と設計のもとで接続・仕組み化することです。

本サービスでは、採用広報や選考段階だけでなく、内定前後のコミュニケーションや志望度形成も重要な設計対象としています。「なぜ内定が保留されるのか」「なぜ本命になりきれないのか」ということが構造として整理されないまま、属人的に扱われがちです。その理由は、採用段階で提示した価値と、入社後の育成・評価のイメージが接続されていないことに起因します。内定前後を含めた一貫設計が決定的に重要です。採用は「入口」ではなく、人材マネジメント全体の起点です。

◆３社協業による役割分担：６カ月間で内製化の基盤を確立

本サービスは、３社の専門領域を連携させ、それぞれが次の役割を担います。

・ＡＧＥＮＣＹ ＯＮＥ：採用広報の思想設計、ニュースルーム構築、情報資産化
・ＭＣＫ：ＳＮＳ・データベースを活用した未来の候補者との関係構築とリスト化
・社外人事部長：内定前後から入社後に至る育成・評価・人事制度の設計と接続

３社の専門性を組み合わせることで、採用を「点」ではなく「循環する経営プロセス」として実装します。サービス料金は月額３０万円（税別）。導入後６カ月間で内製化の基盤を確立します。支援内容は、ニュースルーム（ストック）とＳＮＳなど（フロー）、および内定前後〜入社後の設計支援を含みます。６カ月経過後も必要に応じて、サービスの提供を継続します。

３社は、本サービスの提供開始後１年間で１０社、３年後には５０社の獲得を目指します。２０２６年２月２０日に神奈川中小企業センタービル１３階で本サービスに関するセミナーを開催します。

本セミナーの詳細は次のリンク先に記載されています。
https://forms.gle/pfyzuJtjTvn7F1rU9

◆合同会社社外人事部長について

・会社名              ： 合同会社社外人事部長
・本社所在地      ： 神奈川県横浜市青葉区青葉台１ー１３ー１ 青葉台郵便局　２Ｆ
・代表                 ： 長谷川満
・設立                 ： ２００９年６月
・資本金              ：５００，０００円
・事業内容          ： 社外人事部長、人材育成・新卒採用支援など
・ウェブサイト   ：https://www.shagai-jinji.com/　

◆株式会社ＡＧＥＮＣＹ ＯＮＥについて

・会社名　　　　　　   ： 株式会社ＡＧＥＮＣＹ ＯＮＥ（エージェンシー・ワン）
・本社所在地　　　  　 ： 神奈川県横浜市青葉区もえぎ野１５ー６３
・代表取締役　　　  　 ： 荒木洋二
・設立　　　　　　　   ： ２００６年８月
・資本金　　　　   　　： ２０，０００，０００円
・事業内容　　　　  　 ：  広報ＰＲ実務⽀援、広報ＰＲ教育事業など
・当社ニュースルーム ： https://kohogene.newsrooms.net/

◆ＭＣＫ有限会社について

・会社名              ： ＭＣＫ有限会社
・本社所在地      ： 東京都杉並区荻窪２-２１-１４　３Ｆ
・取締役社長      ： 川崎雅志
・設立                 ： ２００５年１０月
・資本金              ： 1，０００，０００円
・事業内容          ：ＳＮＳの運用支援、データベース・マーケティングなど

◆報道関係者お問い合わせ先

株式会社ＡＧＥＮＣＹ ＯＮＥ　担当：荒木　E-mail：press@agency1.co.jp　TEL：080-3708-5075