〜２０２６年９月に第１期を開始　中小企業の採用を単発施策から積み上がる仕組みへ〜

人材育成・新卒採用支援の合同会社社外人事部長（本社：神奈川県横浜市、代表：長谷川　満）、広報部内製化支援の株式会社AGENCY ONE（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：荒木 洋二）、ＳＮＳ支援のＭＣＫ有限会社（本社：東京都杉並区、取締役社長 ：河合將之）の３社は、年間実践講座「採用マーケター養成プログラム」を共同で開始します。

中小企業の採用を単発の募集活動ではなく、会社に残る資産として積み上げます。第１期は２０２６年９月、第２期は同年１２月の開始を予定しています。経営者・管理職・実務担当の３人で参加し、採用を情報・関係・制度の３つの資産として蓄積していくことを目指します。

★採用マーケター養成プログラムＬＰ：https://lp03.shagaijinji.com/

◆採用は、手段を足しても積み上がらない

多くの中小企業では、採用が毎年やり直しになっています。人材紹介会社に任せたままだったり、イベント出展や求人広告を出して終わっていたりしています。ＳＮＳを動かしても応募や面接に容易につながりません。内定辞退や早期離職も繰り返されています。

問題は、個々の手段ではなく、それぞれがつながっていないことです。会社の考え方、社員の声、顧客の評価、採用フロー、内定前後の設計。これらが分断されたままでは、採用は積み上がりません。

本プログラムは、採用を単発の募集活動ではなく、会社に残る資産として再設計します。採用を場当たり対応で終わらせません。「会社に残る情報」「育てられる関係」「継続できる制度」という３つを、１年間で整えていきます。

◆１年間で、会社に残るものを増やす

本プログラムは、１社３人で進めます。参加の基本は、経営者・管理職・実務担当です。経営、現場、実務をつなぎ

ます。採用を担当者任せにしません。毎月、講義、演習、宿題、発表・講評を行います。講義だけで終わらせず、毎月、成果物を残します。

１年間を通じて、採用構造診断、採用フロー図、社長記事、社員記事、顧客の声、ＳＮＳ構成案、接点設計、内定前後設計、発表会資料などを社内に残します。

◆３社が、それぞれの専門性で支える

ＡＧＥＮＣＹ ＯＮＥは、社長ストーリー、企業魅力の言語化、社員・顧客の声など、採用に必要な情報を会社に残る形で整理します。ＭＣＫは、会社の強みを採用に効くＳＮＳコンテンツへ落とし込みます。後半は、講義よりもワークショップを重視します。実際の構成案づくりまで進めます。社外人事部長は、採用フロー、内定前後設計、志望度形成、辞退防止など、採用を仕組みにする設計を担います。

第１期は２０２６年９月に開始します。第２期は同年１２月に開始します。以降は順次開始します。

◆合同会社社外人事部長について

・会社名： 合同会社社外人事部長
・本社所在地： 神奈川県横浜市青葉区青葉台1-13-1 青葉台郵便局 2F
・代表： 長谷川満
・設立： 2009年6月
・資本金： 500,000円
・事業内容： 社外人事部長、人材育成・新卒採用支援など
・ウェブサイト：https://www.shagai-jinji.com/　

◆株式会社ＡＧＥＮＣＹ ＯＮＥについて

・会社名： 株式会社ＡＧＥＮＣＹ ＯＮＥ（エージェンシー・ワン）
・本社所在地： 神奈川県横浜市青葉区もえぎ野15-63
・代表取締役： 荒木洋二
・設立 ： 2006年8月
・資本金： 20,000,000円
・事業内容： 広報部内製化支援、広報人材教育、実務⽀援など
・ニュースルーム： https://kohogene.newsrooms.net/　

◆ＭＣＫ有限会社について

・会社名： ＭＣＫ有限会社
・本社所在地： 東京都杉並区荻窪2-21-14 3F
・取締役社長： 河合將之
・設立： 2005年10月
・資本金： 1,000,000円
・事業内容： SNSの運用支援、データベース・マーケティングなど

◆報道関係者お問い合わせ先

株式会社ＡＧＥＮＣＹ ＯＮＥ　担当：荒木　E-mail：press@agency1.co.jp　TEL：080-3708-5075