営業や採用の質を上げるカギは、「広報部」にあります。

広報部を、「プレスリリースを発信しているだけ」「利益を生み出さず、人件費がかかるコスト部門」と思っていませんか。それは大いなる誤解です。

広報部は、自社を取り巻く関係者と良好な関係を築く、非常に重要な役割を担います。
※関係者とは社員、顧客、株主、メディア（報道機関）などを指します。

例えば、Ａ社では日々の活動報告で社内の様子を発信しています。一方、Ｂ社には広報部がなく、何の情報も発信していません。そのため、社内の様子がほとんど分かりません。
あなたがＡ社とＢ社両方から内定をもらった場合、どちらを選ぶでしょうか。

これはほんの一例です。
詳しくは無料のオンラインセミナー「結果が出せる！　０から始める広報部」にぜひご参加ください。

セミナーでは、事例を紹介しながら、やさしく情報発信の方法を教えます。

実はグローバルに事業展開している企業ほど、「広報」に力を入れています。
例えば、Ａｐｐｌｅ社はニュースルーム、トヨタ自動車は『トヨタイムズ』というウェブ版の広報媒体で情報発信を行っています。

今は日本でもその重要性に気付き、同様の手法を用いながら、情報発信を行う企業が増えてきています。

セミナーでは、事例を紹介しながら、やさしく情報発信の方法を教えます。あなたがどのように情報を発信していけばいいのか、きっと参考になるでしょう。

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少しでもご興味がありましたら、ぜひ申し込みください。

【セミナー概要】
●参加費：０円（無料）
●開催日時：2023年12月2日（土）10:30〜11:30分
●開催場所：Zoom　
●講師：PR業界のはみだし先生・大久保仁
●セミナーの内容
　① 講師の自己紹介
　② なぜ、広報が企業に必要なのか？
　③ 広報にとって、“結果を出す”とは？
　④ 広報が、営業や採用のカギを握る理由
　⑤ 広報は、どんな情報を見える化すればいいのか？
　⑥ 広報に、必須の“ノウハウ”と“スキル”
　⑦ 今、注目の“広報手法”と“事例紹介”
　⑧ まとめ
　⑨ 質疑応答